ESTP: Tipo de extraversión - Tipo de sensación - Tipo de pensamiento - Tipo de percepción
El ESTP es una persona que tiene una gran capacidad de adaptación. Se caracteriza por ser muy independiente, decidida y versátil. Le gusta estar en constante movimiento y le resulta fácil tomar decisiones. A menudo se describe como una " persona de acción ". El ESTP tiene un fuerte instinto de supervivencia y es muy bueno en situaciones de crisis. Tiende a ser impulsivo e impaciente, lo que puede llevarlo a tomar riesgos innecesarios. Sin embargo, su capacidad para resolver problemas de forma creativa y eficaz suele compensar estas deficiencias.
Tipo de extraversión - Significado y características
Los extravertidos son generalmente personas muy sociables y amistosas. A menudo les gusta estar rodeados de gente y disfrutan de la interacción social. También suelen ser bastante activos y dinámicos, y pueden tener un gran nivel de energía. Los extravertidos tienden a ser optimistas y confiados, y a menudo se les describe como "alegres".
Tipo de sensación - Significado y características
El tipo de sensación es una persona muy intuitiva y sensible. A menudo pueden sentir las emociones y los pensamientos de los demás, y esto les ayuda a conectarse con ellos de una manera muy profunda. También son muy creativos e imaginativos, y suelen ver el mundo de una manera muy artística. Les encanta la belleza, y suelen tener un gran sentido de la estética. También son muy apasionados, y suelen ser muy entusiastas acerca de las cosas que les gustan.
Tipo de pensamiento - Significado y características
El "tipo de pensamiento" es una persona que tiene una mente muy analítica y lógica. Piensan críticamente acerca de todo, y suelen ser muy racionales en sus decisiones. A menudo son introvertidos, ya que prefieren pensar y reflexionar antes de actuar. Tienden a ser muy organizados y detallistas, y suelen ser buenos en matemáticas y otras ciencias.
Tipo de percepción - Significado y características
El tipo de percepción es una forma de pensar y procesar la información que se basa en la sensación y la intuición. Las personas con este tipo de percepción suelen ser altamente creativas e intuitivas. A menudo tienen un sentido innato de lo que va a suceder o cómo deben hacer las cosas. Se sienten como si tuvieran un "sexto sentido" y confían en él para tomar decisiones. Las personas con este tipo de percepción tienden a ser muy espirituales y a ver el mundo de manera más holística. También pueden ser muy sensibles a los campos energéticos y a las vibraciones del mundo invisible.
¿Qué profesiones se adaptan a las personalidades ESTP?
Los ESTP son personas muy activas y dinámicas, y suelen tener una gran variedad de intereses. A menudo se les describe como "polivalentes", ya que pueden adaptarse con facilidad a diferentes situaciones y tienen una gran capacidad para resolver problemas de forma creativa. Los ESTP tienden a ser buenos líderes, ya que son capaces de tomar decisiones rápidas y eficaces en situaciones de crisis. También suelen ser buenos vendedores, ya que son capaces de persuadir a los demás con facilidad. Algunas profesiones que podrían interesarles a los ESTP incluyen la gestión empresarial, el marketing, la venta, la finanzas y la consultoría.
Sobre Carl Gustav Jung: las piedras angulares de los tipos psicológicos
Carl Gustav Jung nació el 26 de julio de 1875 en Kesswil, Suiza. Fue el segundo hijo de un pastor protestante y de una mujer muy religiosa. A los cinco años, su familia se trasladó a Basilea, donde Carl estudió en el colegio y luego en la universidad. En 1895, se graduó en medicina y comenzó a trabajar como psiquiatra en un hospital de Zurich.
Jung se interesó por la psicología desde una edad temprana y leyó muchos libros sobre el tema. También era muy interesado en la religión, la filosofía y la literatura. Esto le ayudó a formar sus propias ideas sobre la psicología y el funcionamiento del cerebro humano.
En 1906, Jung conoció a Sigmund Freud, otro psiquiatra que también estaba interesado en la psicología. Los dos hombres se convirtieron en amigos y colaboraron durante algunos años. Sin embargo, sus ideas sobre la psicología eran muy diferentes y finalmente terminaron rompiendo su amistad.
Jung desarrolló su propia teoría de la personalidad, que se basaba en la idea de que todos tenemos un inconsciente colectivo que contiene los arquetipos o patrones universales de la humanidad. También creía que cada persona tiene un "yo" o ego, que es el controlador consciente de nuestras acciones, y un "inconsciente" que es mucho más primitivo e instintivo.
Jung escribió muchos libros sobre sus ideas y fue considerado uno de los fundadores de la psicología analítica. Murió el 6 de junio de 1961 en Küsnacht, Suiza.
El test de personalidad de Myers-Briggs
El Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) es una herramienta de psicología que se utiliza para medir las diferencias individuales en la forma en que las personas perciben y procesan la información. El MBTI se basa en el trabajo de Carl Jung y fue desarrollado por Isabel Briggs Myers y Katharine Cook Briggs. El MBTI está compuesto por cuatro dimensiones: Extraversión vs. Introversión, Sensación vs. Intuición, Pensamiento vs. Sentimiento y Juicio vs. Percepción. Cada una de estas dimensiones representa un continuo en el que las personas pueden ser más o menos extravertidas, intuitivas, pensativas o perceptivas. Las personas son tipificadas por su posición en cada una de estas dimensiones, lo que les da un total de 16 posibles combinaciones de tipos de personalidad.
¿Qué otros tipos de personalidad existen?