ENTJ: Type d'extraversion - Type d'intuition - Type de réflexion - Type de jugement
Les personnes de type ENTJ ont un esprit logique et rationnel, et sont souvent très brillantes. Elles aiment les défis et sont motivées par la recherche de la excellence. Les ENTJ sont des leaders naturels, confiants et charismatiques, et ont tendance à prendre le contrôle de situations difficiles. Elles sont directes, franches et ne font pas dans la demi-mesure – ce qui peut parfois donner l’impression qu’elles manquent de tact. Les ENTJ sont passionnées par le progrès et ont tendance à vouloir tout faire eux-mêmes plutôt que de s’en remettre à d’autres. Ce n’est pas toujours facile pour elles de travailler en équipe, mais elles ont généralement un excellent sens des affaires et savent comment mobiliser les autres pour atteindre des objectifs communs.
Type d'extraversion - Signification et caractéristiques
Les extravertis sont des personnes qui aiment être entourées de gens et qui ont besoin de stimulation sociale pour se sentir bien. Ils sont souvent bruyants et exubérants, et aiment être au centre de l'attention. Les extravertis ont tendance à être optimistes et confiants, et ils ont généralement un bon sens de l'humour. Ils sont également très actifs et ne peuvent pas rester en place longtemps. Les extravertis sont généralement heureux et énergiques, mais ils peuvent aussi être impulsifs et parfois imprudents.
Type d'intuition - Signification et caractéristiques
Les personnes intuitives sont généralement considérées comme étant plus créatives et imaginatives que les autres. Elles ont tendance à voir les choses d'une manière différente et à penser en dehors des sentiers battus. Les personnes intuitives sont également souvent perçues comme étant plus sensibles et empathiques. Elles ont une compréhension profonde des autres et de leurs émotions.
Type de réflexion - Signification et caractéristiques
La personne qui réfléchit est une personne mûre et rationnelle. Ils prennent le temps de peser les pros et les cons avant de prendre une décision. Ils sont également très réfléchis quant à la façon dont ils vont aborder une situation. Les personnes qui réfléchissent sont généralement calmes et posées, ce qui leur permet de bien gérer le stress et les situations difficiles.
Type de jugement - Signification et caractéristiques
Le type de jugement est une personne qui aime à analyser et à comprendre les choses. Ils sont logiques et rationnels, et ils aiment avoir toutes les informations avant de prendre une décision. Ils sont également très organisés et planifiés, et ils aiment que les choses soient faites d'une certaine manière. Les types de jugement sont généralement très calmes et réservés, et ils préfèrent travailler seuls.
Quelles sont les professions qui conviennent aux personnalités ENTJ?
Les ENTJs sont des leaders nés. Ils ont une vision claire de ce qu'ils veulent et s'efforcent de l'atteindre. Les ENTJs sont logiques, rationnels et ont un esprit très analytique. Ils aiment les défis et prennent souvent des risques. Les ENTJs sont motivés par le succès et aiment être en charge. Ils sont exigeants envers eux-mêmes et les autres, et ont tendance à être perfectionnistes. Les ENTJs sont bons communicateurs et ont souvent des emplois dans les domaines des affaires, du marketing, de la vente ou de la gestion.
À propos de Carl Gustav Jung - les pierres angulaires des types psychologiques
Carl Gustav Jung, né le 26 juillet 1875 à Kesswil en Suisse et mort le 6 juin 1961 à Küsnacht, est un médecin et psychologue suisse. Il est considéré comme l'un des fondateurs de la psychologie analytique.
Jung étudie la médecine à l'université de Zurich et s'intéresse tout particulièrement à la psychopathologie. En 1900, il commence sa carrière comme assistant à l'hôpital psychiatrique de Zurique, où il travaille sous la direction du docteur Eugen Bleuler. C'est à cette époque qu'il commence à développer sa propre approche théorique de la psychologie, qu'il appelle la "psychologie analytique".
En 1902, Jung rencontre Sigmund Freud, avec qui il collabore pendant plusieurs années. Mais les différences théoriques entre les deux hommes finissent par les éloigner et Jung rompt finalement avec Freud en 1913.
Dans les années 1920, Jung se consacre principalement à l'exploration de son propre inconscient et au développement de sa théorie des archétypes. Il publie plusieurs ouvrages importants sur ces sujets, dont "Psychologie und Alchemie" (1944) et "Les Symboles de transformation" (1952).
Au cours de sa longue carrière, Jung a eu une influence considérable sur le développement de la psychologie moderne. Ses idées ont notamment été reprises et développées par les psychanalystes Carl Rogers et Abraham Maslow dans le cadre de la théorie humaniste de la personnalité.
Le test de personnalité Myers-Briggs
The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is a personality test that was developed by Isabel Myers and her mother, Katharine Briggs, in the 1940s. The MBTI is based on the theory of psychological type, which was first proposed by Carl Jung in his book Psychological Types.
The MBTI consists of four dichotomies: extraversion-introversion, sensing-intuition, thinking-feeling, and judging-perceiving. Each dichotomy has two opposite preferences: extraversion vs. introversion, sensing vs. intuition, thinking vs. feeling, and judging vs. perceiving.
People who prefer extraversion are outgoing and sociable, while those who prefer introversion are more introspective and reserved. Those who prefer sensing are more concrete and literal thinkers, while those who prefer intuition are more imaginative and conceptual. Those who prefer thinking are more logical and objective, while those who prefer feeling are more compassionate and subjective. Finally, those who prefer judging are more organized and decisive, while those who prefer perceiving are more flexible and adaptable.
The MBTI is often used for career counseling, as it can help people to understand their strengths and weaknesses and find occupations that suit their personality type. It can also be used in personal relationships to help people to better understand themselves and their partner.
Quels autres types de personnalité existe-t-il ?
