Die ENTJ-Persönlichkeit ist sehr direkt, energisch und zielstrebig. Sie weiß genau, was sie will und setzt alles daran, es zu erreichen. ENTJs sind natürliche Führer und neigen dazu, andere Menschen zu motivieren und zu inspirieren. Sie sind sehr entschlossen und können sich gut auf Veränderungen einstellen. ENTJs neigen auch dazu, sehr rational zu denken und logisch in ihren Entscheidungen zu sein. 

Der extrovertierte Typ ist ein Mensch, der sehr aktiv und energiegeladen ist. Er ist sehr kontaktfreudig und liebt es, mit anderen Menschen zu interagieren. Er ist sehr offen und kommunikativ und neigt dazu, in Gruppen zu denken. Der extrovertierte Typ ist ein sehr optimistischer Mensch, der immer einen positiven Blick auf die Dinge hat. Er ist auch sehr risikofreudig und neigt dazu, sich schnell zu entscheiden. 

Der Intuitive Typ ist ein Persönlichkeitstyp, der auf seine Intuition und sein Bauchgefühl vertraut. Er ist kreativ und neigt dazu, sich in seinen Gedanken zu verlieren. Er ist ein Träumer und sieht die Welt oft mit rosefarbenen Gläsern. Er ist idealistisch und sucht nach tieferen Bedeutungen in allem, was er sieht und hört. Intuitive Typen sind meistens sehr kommunikativ und können gut zuhören. Sie sind warmherzig und empathisch. Sie haben eine starke Ausstrahlung und neigen dazu, andere Menschen anzuziehen. 

Denker-Typen sind sehr analytisch und logisch. Sie denken oft nach, bevor sie handeln. Sie sind auch sehr rationell und entscheiden sich oft für die beste Lösung, auch wenn es nicht die einfachste ist. Denker-Typen sind sehr kritisch und fragen viel. Sie neigen dazu, alles hinterfragen zu wollen. Das bedeutet aber nicht, dass sie immer Recht haben. Manchmal können ihre Überlegungen auch zu viel sein und sie entscheiden sich dann für keine Lösung. 

Der beurteilende Typ ist eine Persönlichkeit, die immer alles hinterfragt und kritisch betrachtet. Sie sind sehr analytisch und neigen dazu, alles bis ins kleinste Detail zu überdenken. Beurteilende Typen sind meistens sehr intelligent und haben ein hohes Maß an Wissen. Sie sind auch sehr logisch und vernünftig in ihren Entscheidungen. Manchmal werden sie als pedantisch oder pingelig angesehen, weil sie alles so genau nehmen. Aber in Wirklichkeit sind sie nur sehr gründlich und wollen immer sichergehen, dass alles richtig ist. Beurteilende Typen sind auch sehr kritisch gegenüber anderen Menschen und deren Handlungen. Sie neigen dazu, andere zu beurteilen und zu verurteilen, wenn sie etwas tun, was ihnen nicht gefällt oder nicht logisch erscheint. 

Die ENTJ-Persönlichkeit ist eine der 16 Persönlichkeitstypen, die von Myers-Briggs identifiziert wurden. ENTJs sind natürliche Führer und Visionäre, die gerne Herausforderungen annehmen und Probleme lösen. Sie sind sehr entschlossen und können andere motivieren, ihre Ziele zu erreichen. ENTJs haben ein starkes Selbstvertrauen und neigen dazu, sehr direkt zu sein. Sie sind auch sehr logisch und rational in ihrer Denkweise. Die meisten ENTJs werden in Berufen gesehen, in denen sie ihre Führungsqualitäten einsetzen können. Dazu gehören Unternehmensberater, Anwälte, Politiker und Wirtschaftsführer. Viele ENTJs finden auch Erfüllung in Berufen, in denen sie helfen können, Probleme zu lösen oder anderen zu helfen. Dazu gehören Ärzte, Psychologen, Lehrer und Sozialarbeiter. 

Carl Gustav Jung war ein Schweizer Psychiater und Begründer der analytischen Psychologie. Er studierte an der Universität Zürich Medizin und promovierte 1879 mit einer Arbeit über den Blutkreislauf. Nach seinem Studium arbeitete er zunächst als Arzt in einer psychiatrischen Klinik in Zürich, bevor er 1886 nach München ging, um bei dem renommierten Psychiatrieprofessor Theodor Meynert zu studieren. 1888 kehrte Jung nach Zürich zurück und übernahm die Leitung der psychiatrischen Klinik Burghölzli der Universität. Jung entwickelte eine neue Theorie der Persönlichkeitsentwicklung, die er "analytische Psychologie" nannte. Diese Theorie unterscheidet sich von anderen Ansätzen dadurch, dass sie die Bedeutung des Unbewussten für das menschliche Erleben betont. Jung glaubte, dass das Unbewusste sowohl positive (kreative) als auch negative (destruktive) Kräfte enthalten kann, die in ständiger Spannung zueinander stehen. Diese Kräfte wirken sich sowohl auf das Verhalten eines Individuums als auch auf seine Beziehungen zu anderen Menschen aus.

Jungs Theorie der Persönlichkeitsentwicklung basiert auf dem Konzept der "individuellen Psyche". Dieses Konzept besagt, dass jeder Mensch eine einzigartige Persönlichkeit hat, die sich im Laufe des Lebens entwickelt. Die individuelle Psyche besteht aus verschiedenen Teilen oder "Funktionen", die miteinander in Wechselwirkung treten. Dazu gehören das Bewusstsein, das Unbewusste und das Über-Ich. Das Bewusstsein ist der bewusste Teil unserer Persönlichkeit, also alles, was wir bewusst wahrnehmen und denken können. Das Unbewusste ist jener Teil unserer Persönlichkeit, den wir nicht bewusst wahrnehmen können, aber der trotzdem unser Verhalten beeinflussen kann. Das Über-Ich ist jener Teil unserer Persönlichkeit, der uns moralische Werte und Normen vermittelt und uns sagt, was richtig oder falsch ist. Die individuelle Psyche ist also ein dynamisches System, in dem die verschiedenen Funktionen miteinander interagieren. Diese Interaktion findet sowohl auf bewusster als auch unbewusster Ebene statt und beeinflusst unser Verhalten und unsere Beziehungen zu anderen Menschen. 

Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) ist ein Persönlichkeitstest, der auf den Arbeiten der Psychologin Carl Jung basiert. Der Test besteht aus 93 Fragen, die in vier Kategorien eingeteilt sind: 1) Extraversion vs. Introversion 2) Sensing vs. Intuition 3) Thinking vs. Feeling 4) Judging vs. Perceiving Die erste Kategorie beschäftigt sich mit der Frage, wo wir unsere Energie beziehen. Extrovertierte Menschen ziehen ihre Energie aus dem Austausch mit anderen Menschen, während Introvertierte sich eher von Zeit alleine aufladen. Die zweite Kategorie beschäftigt sich mit unserer Wahrnehmung der Welt. Sensoren neigen dazu, die Welt literaler und praktischer zu sehen, während Intuitiven mehr an Konzepten und Möglichkeiten interessiert sind. Die dritte Kategorie beschäftigt sich mit unserer Entscheidungsfindung. Denkende Menschen neigen dazu, logisch und analytisch zu sein, während Fühlende eher auf ihre Gefühle und die Gefühle anderer Menschen hören. Die letzte Kategorie beschäftigt sich mit unserer Behandlung von Informationen. Richter neigen dazu, strukturiert und organisiert zu sein, während Wahrnehmende eher offen für Neues und ungeplant sind.

Nachdem du den Test gemacht hast, erhältst du deinen Myers-Briggs-Typen (zum Beispiel INTJ oder ESTP). Es gibt 16 verschiedene Myers-Briggs-Typen, die jeweils unterschiedliche Persönlichkeitsmerkmale beschreiben. Der Myers-Briggs-Typenindikator kann dir helfen, dich selbst besser zu verstehen und herauszufinden, was dich motiviert und antreibt. Es kann dir auch dabei helfen, besser mit anderen Menschen zu kommunizieren und zu verstehen, wie sie ticken.